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    公司组织各部门学习委员召开培训会议
    来源: | 作者:马赛健 | 发布时间: 2021-08-07 | 10 次浏览 | 分享到:

    本报讯 企业持续发展的源泉是提高企业的整体竞争优势,提高整体竞争能力。真正出色的企业是使全体员工全心投入并善于学习,持续学习的组织——学习型组织??刀锎映闪⒅蹙椭铝τ诔晌桓龀中靶妥橹?,成立多来,以实际行动展现了公司的快速迭代能力,在学习中不断总结经验,学以致用,为企业发展积蓄力量。

    8月5日,康而达召开了学习委员培训会议。董事长项伟主持会议并讲话,公司各部门学习委员参加了会议。本次会议为“康而达五四三二一运营系统”专题培训,旨在让公司各部门学习委员了解和学习康而达运营系统,进一步提高学习委员们的管理创新水平与学习能力,持续营造学习氛围,以支撑公司的战略需要。

    会上,项董指出,企业要想长久发展,必须致力于系统建设。资源总会枯竭,唯有文化生生不息。学习是企业生命的源泉,真正出色的企业是学习型企业、创新型企业、价值型企业。那么,康而达如何积极推进系统建设?我们需要创建一套完善的运营系统,即:康而达五四三二一运营系统。该体系主要包括五个工具、四组数据、三级人才梯队、二根基以及一件大事,随后,对该体系进行了全面的精细解读,参会人员边认真听讲边做笔记。

    会议最后,项董表示,今天的会议非常成功,通过培训,让与会人员进一步认识到了企业文化对企业发展的重要性。大家纷纷表示,通过此次会议,增强了自身的紧迫感、压力感,促使自己在今后的工作中要不断的自我加压、自我完善、自我提高、做好表率,力求做到知行合一,为实现公司跨越式发展奉献力量。

    马赛健/文

     

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